Segundo estudo realizado pela MIT SMR Brasil, o plano de saúde lidera a lista de prioridades dos trabalhadores brasileiros, mas cresce o interesse por iniciativas complementares, como programas de saúde mental, bem-estar e incentivo à prática esportiva. Para Camila Pignatari, diretora de Gestão de Pessoas do grupo Care Plus, líder no segmento de saúde premium, os profissionais buscam, cada vez mais, benefícios que façam sentido para sua realidade. “O papel das empresas é oferecer ferramentas capazes de atender diferentes perfis, momentos de vida e necessidades ao longo da jornada profissional”, afirma.
Plano de saúde lidera como benefício mais valorizado
julho 16, 2026
