A forma de acesso aos planos de saúde muda de maneira importante com o avanço da idade. Entre os beneficiários com 80 anos ou mais, os planos individuais ou familiares representam 50,2% dos vínculos médico-hospitalares, enquanto os coletivos empresariais respondem por 29,3%. O movimento é gradual. Entre 60 e 64 anos, os planos empresariais ainda concentram 61,5% dos beneficiários. Na faixa de 65 a 69 anos, essa participação cai para 50,6% e segue diminuindo nas idades mais avançadas.
Os dados são da Nota de Acompanhamento de Beneficiários (NAB) nº 122, produzida pelo Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), com informações de agosto de 2026.
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