Quem tem maior propensão a contratar um plano de saúde?
Dados da Serasa Experian ajudam a entender quem compõe esse público e o que diferencia suas realidades financeiras. Serasa Experian Leia mais em https://www.serasaexperian.com.br/conteudos/quem-tem-maior-propensao-a-contratar-um-plano-de-saude/
O futuro da saúde suplementar após ondas de fusões e o risco para o vínculo médico-paciente
Por Dr. Jorge Luiz Gonçalves Andrade, anestesiologista e vice-presidente da Unimed Regional Fluminense Poucas vezes a saúde suplementar brasileira mudou tanto em tão pouco tempo. Fusões, aquisições, trocas de controle, verticalização e concentração, antes episódios isolados, tornaram-se a regra de um mercado que, segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), atendia 53,16 milhões de […]
Caminho para sistema de saúde sustentável passa por acesso, ciência e novas parcerias
O debate sobre a sustentabilidade do sistema de saúde brasileiro, tanto no SUS (Sistema Único de Saúde) quanto na saúde suplementar, frequentemente se concentra no custo imediato, em detrimento do valor da nova tecnologia. Gestores enfrentam orçamentos severamente limitados, pressionados por regras fiscais rígidas, enquanto atravessamos uma transição demográfica sem precedentes. As projeções do IBGE […]
NOVO CICLO NO SINDIPLANOS: ROSA ANTUNES ASSUME A PRESIDÊNCIA
É com grande satisfação que anunciamos Rosa Antunes como a nova Presidente do SindiPlanos. Com uma trajetória pautada pela experiência, dedicação e compromisso, assume este importante desafio para fortalecer o setor de comercialização e distribuição de planos de saúde e odontológicos no Estado de São Paulo. “O fortalecimento do setor passa pela união e pelo […]
A saúde suplementar pode mudar de mãos. A confiança, não
A saúde suplementar brasileira atravessa nos últimos anos uma transformação profunda. Fusões, aquisições, mudanças de controle, verticalização e concentração passaram a fazer parte da dinâmica de um setor que atende mais de 53 milhões de brasileiros e ocupa posição estratégica na economia do país. Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), eram 53,16 milhões […]
Por que o plano de saúde pesa tanto no Brasil
Por Mark Ramsook A discussão sobre o futuro dos benefícios de saúde costuma começar pelo aumento dos custos. Novos tratamentos e uma demanda crescente por cuidado vêm pressionando empresas globalmente. Mas olhar apenas para quanto custa oferecer um plano deixa escapar uma questão importante: o papel que esse benefício desempenha não é o mesmo em […]
Votar vai muito além de apertar confirma na urna.
É escolher o futuro das nossas famílias, do ambiente de negócios e do setor de saúde no Brasil! Nas Eleições 2026, o seu voto define: 🔹 O fortalecimento do setor de saúde pública e suplementar.🔹 Políticas econômicas e tributárias que impactam o trabalho das corretoras e das empresas.🔹 Garantia e avanço dos direitos sociais e […]
Eleições e relações de trabalho: Até onde podem ir empregados e empregadores?
Eleições colocam empresas diante do desafio de preservar a liberdade política dos empregados e conter pressões, constrangimentos e discriminações no trabalho. Leia mais no link: https://www.migalhas.com.br/depeso/465093/eleicoes-e-relacoes-de-trabalho-ate-onde-podem-ir-empregados
O impacto financeiro dos reajustes por faixa etária e os desafios da longevidade na saúde privada
Em 16 de setembro, o Supremo Tribunal Federal poderá dar uma resposta aguardada há anos por consumidores de planos de saúde: a proteção do Estatuto da Pessoa Idosa contra reajustes por idade também vale para contratos firmados antes de sua entrada em vigor, em janeiro de 2004? A possibilidade de conclusão do julgamento coloca em […]
Portabilidade de carências no Plano de Saúde Empresarial: o que a ANS exige do RH
Trocar de operadora de plano de saúde é uma decisão que qualquer área de Gestão de Pessoas encara em algum momento, seja por reajuste, por insatisfação da equipe com a rede credenciada ou por uma renegociação de contrato. O medo mais comum nesse momento é perder as carências já cumpridas e obrigar os colaboradores a […]